Решением суда с начальника отделения почтовой связи взыскан ущерб в размере более 500 000 рублей.

В Багратионовский районный суд обратилось ФГУП «ПочтаРоссии» с требованиями о взыскании материального ущерба, причиненногоработником. В обоснование требований истец указал, что R. состояла в трудовых отношениях с истцом и занималадолжность начальника одного из передвижных отделений почтовой связи. В июне2018 года в указанном почтовом отделении была проведена инвентаризация наличныхденежных средств и выявлена недостача в размере более 550 000 рублей. Сотрудницафакт выявленной недостачи объяснить не смогла, но обязалась возместить причиненныйущерб в добровольном порядке. Однако ответчицей в кассу предприятия быловнесено только 16 000 рублей. В настоящее время сумма недостачи составляет534 406 рублей 38 копеек. В связи с этим работодатель обратился в суд.

Изучив материалы дела в совокупности с представленнымидоказательствами, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 232Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник),причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ ииными федеральными законами.

Материальнаяответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный еюдругой стороне этого договора в результате ее виновного противоправногоповедения (действий или бездействия).

На основании п. 2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущербавозлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему наосновании специального письменного договора.

Судом установлено, что с R. был заключен договор о полной индивидуальнойматериальной ответственности, в соответствии с условиями которого она принялана себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества,а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущербаиным лицам. Сотрудница также обязалась бережно относиться к переданному ей дляосуществления возложенных на нее обязанностей имуществу работодателя ипринимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранностьвверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств,осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальныхценностей и денежных средств, вести учет, составлять и предоставлять вустановленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остаткахвверенного имущества.

Однако в ходе проверки кассы почтового отделения былавыявлена недостача.

Исследовав все представленные доказательства, судпришёл к выводу о том, что R. ненадлежащимобразом выполняла возложенные на нее должностные обязанности, в связи с чемработодателю был причиненный ущерб.

Багратионовский районный суд решил взыскать с R. в пользу истца материальный ущерб в сумме 534 406,38рублей и уплаченную государственную пошлину в размере 8 545 рублей.

Решение вступило в законную силу.